11月10日上午，蜀山区工会领导到我公司检查指导公司省级职工书屋标准化建设工作，公司
          工会相关负责人陪同检查。
                 区工会领导听取了公司“职工书屋”创建工作汇报，并实地查看了软硬件设施、管理制度及资
          料台账。经过认真检查，区工会领导对公司“职工书屋”建设工作给予充分肯定，认为各项指标均
          已达到验收要求，希望我们再接再厉，不断丰富图书数量、优化图书结构、加强与其它公司互动交
          流，引导职工多读书、读好书，让“职工书屋”在促进职工素质提升、推进企业文化建设中发挥更
          大作用。
                 根据市总工会和蜀山区工会下发的《合肥市省级职工书屋标准化建设实施方案》要求，在笔架
          山街道工会领导的关心和支持下，公司于2015年4月初启动了“职工书屋”创建工作。经过近两个
          月的紧张筹备，2015年5月底，公司“职工书屋”正式建成开放。公司“职工书屋”现拥有图书
          1124册，其中自有图书856册，员工捐赠图书268册，涵盖文学、行政管理、人力资源、财务管理、
          建筑、生活休闲、党建资料等诸多类型，此外还有种类丰富的音像制品和报刊杂志。为方便“职工
          书屋”的管理，公司配备了先进的电子借阅系统软件，并设有专职图书管理员，建立了完善的书籍
          借阅管理制度。旨在打造一个丰富职工业余文化生活、拓宽员工知识面的“精神加油站”。
              “职工书屋”建成以来，员工的阅读积极性很高。根据公司《图书借阅登记簿》的数据统计，截
          止至2015年11月初，全公司共有40名员工借阅图书，借阅图书102人次，平均每周约11人次。
                  由于建设工作时间紧、任务重，我们在后期活动开展方面还没有做好详细的规划，这也是公司
       “职工书屋”下一步的工作重点。在接下来的工作中，我们将认真践行区工会领导给予的宝贵意见，
          着力提升自身“短板”。同时计划在全公司范围内开展“读书沙龙”系列活动，引导广大职工除了
          要读书、读好书，还要学会吸收，学会思考，将书本上的知识活学活用，提高个人的实践能力。